licenciement apres 55 ans - Forum Licenciement & Rupture ... - Juritravail Montant des indemnités de licenciement à verser selon les conventions collectives, pour un cadre âgé de 51 ans avec 20 ans d'ancienneté. Calcul du 1/4 par année soit (1 500/4) x 10 = 3750 € (10 premières années) Calcul du 1/3 au-delà de 10 ans d'ancienneté soit 2 ans soit (1500 x 1/3) x 2 = 1000 €. au titre de l'ancienneté au-delà de 10 ans : 1 500 € : 3 = 500 €. Indemnité de licenciement - Metallurgique - La convention collective Cette indemnité de congédiement est majorée après 5 ans d'ancienneté en fonction de l'âge du licenciement: - de 1 mois pour les cadres âgés de plus de 45 ans, - de 2 mois pour les cadres âgés de plus de 55 ans. A voir également: Majoration indemnité de licenciement plus de 50 ans. 50 à 55 ans plus de 5 ans majoration de 20 %, 18 mois maximum (ne peut être inférieure à 3 mois) 55 à 60 ans plus de 2 ans 2 mois minimum . Convention collective de la métallurgie et indemnité de licenciement. Le montant de l'indemnité est déterminé par la formule légale de calcul. Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de licenciement est . Mendem Pandoe . - INDEMNITE DE LICENCIEMENT. Salariés de moins de 21 ans : le plus avantageux entre 55% du SMC et 65% du SMIC. Je suis une femme qui vient d'avoir 55 ans. Article Annexe 1 - Arrêté du 20 octobre 2016 portant approbation de la ... 63 ans. Majoration De 10% Du Montant De L'Indemnite De Licenciement - Conditions